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企業概況

中國電子科技集團公司第三十六研究所是中國電科的骨干成員單位,是我國通信信息控制系統裝備總體研究所、通信信息控制技術國防重點實驗室依托單位。自1978年建所以來,三十六所秉持責任、創新、卓越、共享的核心價值觀,以“信息智能控制的領導者”為發展要求,致力于通信信息控制系統裝備和以智能生態環保、海洋電子裝備等為主的新一代信息基礎設施的研發和建設,在助力提升國防和軍隊建設現代化、國家治理體系和治理能力現代化發揮了重要作用。現有員工2000余人,在中國工程院院士、中國電科首席科學家、首席專家等高層次科技領軍人才的帶領下,歷年來共取得科研成果400多項,其中國家級科技進步獎等14項,省部級169項,專利申請724項。 三十六所坐落于南湖紅船之畔,所處的嘉興市是上海大都市圈重要城市、環杭州灣大灣區核心城市之一,也是長三角生態綠色一體化發展示范區的重要組成部分,其轄區內的烏鎮是世界互聯網大會永久會址。

招聘簡章

二、需求崗位 前沿技術研究類(專家工作室)、系統設計與集成類、算法類、硬件研發類、軟件研發類等 三、面向人群 碩博研究生,信息與通信工程、通信與信息系統、電子科學與技術、信號與信息處理、電磁場與微波技術、電路與系統、微電子與固體電子學、集成電路工程、計算機科學與技術、人工智能、大數據、軟件工程、物聯網工程、網絡安全、控制科學與技術、導航制導與控制、航空宇航科學與技術、水聲工程等相關專業 四、人才引進政策 (一)薪資福利 1、事業編制(對符合三十六所高學歷人才引進標準的碩博人才,給予事業編制); 2、實行按崗取酬、按業績取酬的“五元”薪酬體系(基本工資、崗位工資、津補貼保險福利、績效工資、中長期激勵); 3、提供完善的福利保障體系(五險二金、單位補充醫療補助、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、生日慰問、節日慰問、職工療養、健康體檢、意外傷害保險、探親假等); 4、對高層次人才、緊缺人才實行談判薪酬。 (二)安居工程 1、對符合要求的碩博人才可同時享受三十六所安家費和嘉興市人才房票; 碩士(安家費+人才房票):15-28萬 博士(安家費+人才房票):35-68萬 2、嘉興市給予一次性聘用補貼(博士2萬元/人、碩士1萬元/人)和3年內工資外津貼(博士1000元/月、碩士600元/月); 3、對符合三十六所遠航人才R計劃的碩博人才,享受高學歷人才補貼; 4、對新入所3年內的員工提供精裝修單身公寓。 (三)職業發展 1、鋪設經營、管理、技術、市場、技能五類專業人才和各領域專家構成的5+1職業發展通道; 2、甄選優秀碩博人才進入工程院院士和集團首席科學家等領軍人才領銜的高層次專家工作室,加速成長; 3、集團化教育培訓平臺(嘉科學院)為員工賦能,培養高素質專業化人才隊伍; 4、實施遠航人才專項工程,瞄準高潛質青年人才重點培養,提供脫穎而出的成長機會; 5、提供創新創業平臺,營造良好的雙創生態環境。 五、工作地點 嘉興、上海、杭州、寧波、國內各地發展中心(北京、廣州、成都、南京等)

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